A retomada da presidência de Donald Trump tem trazido uma série de desafios para a produção acadêmica global, com impactos particularmente severos para o Brasil. Entre as medidas mais preocupantes estão as políticas que atacam diretamente a diversidade, equidade e

No mercado de trabalho contemporâneo, a frase “você é qualificado demais para esta vaga” pode parecer um elogio, mas para muitas pessoas negras, ela representa um paradoxo cruel. A recolocação profissional é um desafio que enfrentam com frequência, e a

Belo Horizonte, março de 2025. Uma capital outrora discreta, agora floresce como um vibrante polo carnavalesco, atraindo multidões e injetando vida nova em cada esquina. Mas, como um observador atento das encruzilhadas organizacionais e sociais, não posso deixar de notar

Não se engane: o capitalismo não quer diminuir as desigualdades, e isso acontece por uma simples razão: O capitalismo se alimenta das diferenças. Quando Mbembe  explica sobre Necropolítica, ele expõe como o poder é exercido para decidir quem vive e

Muito antes de conquistarem o direito de exercer funções remuneradas formalmente, as mulheres desempenharam um papel central na economia, tanto familiar quanto coletiva. Durante períodos como a Revolução Industrial, em que lhes eram negadas posições profissionais em diversos mercados, muitas

Empreender no Brasil é uma tarefa desafiadora. Em um país emergente, marcado por burocracias complexas, altos custos tributários e instabilidades econômicas, transformar o sonho de ter um negócio próprio em realidade pode ser extremamente difícil. Dados do Sebrae indicam que

O estudo sobre a modelagem de economia colaborativa empresarial vem se desenhando como uma promissora solução no combate aos altos índices de perda de insumos, serviços e manutenção de recursos para empresas de todos os portes, no nível global, alterando

A sociedade está em permanente construção, uma vez que é composta por sujeitos em desenvolvimento. Essas pessoas são diferentes entre si, dados os seus marcadores culturais, físicos, de origem, de sexualidade e de gênero. Elas pensam, interagem e agem das

“Se os conflitos são aspectos inerentes às estruturas organizacionais, por que eles são evitados a tanto custo?” Quando aceitei o convite para escrever essa coluna para o Portal Magis, me questionei qual seria a melhor forma de começá-la. É desafiador