Assédio organizacional (profissional) e a crescente desnecessidade de “comandos opressivos diretos”
O assédio organizacional ou profissional, denominação que alude ao lugar onde se dá as ocorrências, tem como gatilho os interesses corporativos ou institucionais. Essa modalidade de assédio corresponde ao conjunto de atitudes e comportamentos que extrapolam os limites de exigência