As relações de trabalho acompanham a disruptiva aceleração do mundo e das coisas desde que se afastou a equivocada ideia de que labor era sinônimo de castigo. As Revoluções Industriais se apresentaram, cada uma a sua maneira, coroando a certeza
É normal que a humanidade caminhe sempre no sentido de evoluir. Isto acontece com a maioria das coisas do mundo e a todo momento. A digitalização de serviços Estatais e a implementação de sistemas como o e-gov e o e-social
Não há dúvidas de que a questão probatória no processo do trabalho (ainda) é um tabu. Aos que litigam na Justiça do Trabalho, não é fato incomum verificar que, a depender do sujeito que possui o ônus da prova, ele
De forma surpreende ou não, entre o intervalo de quatro gerações e pouco mais de 40 anos, a forma como se o executa o trabalho alterou-se sobremaneira. Além do risco da extinção de certas profissões, a realização de ofícios, hoje,
O trabalho e o pertencer a determinadas carreiras é a grande questão dos profissionais do século XXI. Isto, porque, a forma como se labora não é mais a mesma que fora forjada nos idos de 1943, quando a Consolidação das
CONSIDERAÇÕES INICIAIS As relações de trabalho são – e sempre foram severamente alteradas pelas disruptivas dinâmicas sociais, notoriamente no que pertine a forma de realização da lida, assim como também pela maneira como a mesma é conduzida. Não bastasse a
Há assunto que de forma corrente é tratado com certo ânimo conflitual quando enfrentam-se polêmicas que envolvem os dilemas salariais: a diversidade na idade entre os pares de trabalhadores e a questão salarial que permeia essa situação. Afinal, o impasse
Difíceis são os tempos enfrentados pelos gaúchos, as enchentes têm causado diversos danos no cenário Sul Rio-grandense: psicológicos, físicos e financeiros. A cada suspeita de suspiro de paz, novas preocupação – de diversas naturezas – surgem, exigindo decisões imediatas, sob
Recentemente foi anunciado na mídia que certa empresa estaria cessando os contratos empregatícios através da CTPS digital, mas não seguido liturgia normal. Em movimento inverso, e anterior as próprias tratativas entre empregados e empregadores, o trabalhador fora avisado via celular.
Em um passado não tão distante, o mundo corporativo exigia títulos e infinitas linhas curriculares para que candidatos estivessem aptos para determinas vagas de trabalho, ou pelo menos possuíssem chance de participar de processos seletivos. Ocorre, que atualmente, não é
©2021 – │ Magis – Portal Jurídico® │ ISSN: 2764-2526
